为深入学习贯彻习近平总书记关于科技立异的主要叙述 ，进一步总结公司科技立异事情效果 ，研究安排下阶段事情使命 ，7月26日 ，公司组织召开了2025年第一次科研立异事情会 ，聚会由公司总工程师、立异事情室认真人严瑞平主持 ，公司向导、各部分相关职员共计20余人加入聚会。
会上 ，严瑞平转达了《公司科研立异事情总结及2025年岁情妄想》 ，各部分划分对职能规模内已开展的立异事情举行了总结 ，并对后续立异事情提出了建议妄想 ，分担向导对分担领域立异事情提出事情要求。
公司党总支副书记、总司理吴巍屿强调 ，立异是企业生长的动力。公司要一直完善立异事情机制和制度 ，各部分要从课题选择、研究和结题验收 ，人才的吸引、作育和激励等方面增强管理 ，起劲围绕银江水电站工程建设和发电运营的重点、难点问题 ，团结事情职责 ，明确立异事情目的。
尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!能源副总司理、攀水电公司党总支书记、董事长徐孝刚指出 ，公司各分担向导要以本次聚会为契机 ，组织部分员工开展立异事情讨论 ，梳理部分立异事情思绪和事情内容 ，提升员工的立异意识。要对后续的立异事情妄想进一步梳理 ，明确牵头职员 ，并争取每个员工都加入到立异事情中来 ，全员加入一直提升手艺水平 ，为银江水电站高质量生长作出更大孝顺。
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