2017年3月7日 ，田湾河公司召开了以“学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神”为主题的2016年度向导班子民主生涯会�＞刍嵋允悠捣椒ㄔ诔啥荚犊�2208聚会室和电站现场303聚会室同时举行。尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团党委委员、副总司理李文志 ，党群事情部主任金晶出席了聚会；田湾河公司向导班子全体成员加入了聚会 ，公司党委委员、总司理助理熊宇 ，副总工程师伍超列席聚会。
会上 ，李文志副总司理首先代表集团公司党委对开好本次民主生涯会提出要求 ，希望班子成员的讲话要以自我品评与反思为重点 ，凭证务求高效的原则 ，着重谈保存问题 ，不谈效果与孝顺；聚会要以“政治性、时代性、原则性、战斗性”为剖析切入点 ，要敢于红脸出汗 ，确保将民主生涯会开成一个统一头脑、提高熟悉、增进团结、转变作风、刷新事情的高水平高质量聚会。
公司党委副书记、纪委书记朱莉和党委委员、副总司理唐剑虹划分先容了本次聚会准备情形和2015年度向导班子民主生涯会意见整改落真相形及2016年度向导班子民主生涯会意见建议征讨情形 ，公司党委书记、董事长、总司理张昊代表公司向导班子作年度比照检查讲话。
随后 ，班子成员就自身保存缺乏及缘故原由开展了深入剖析。班子成员间凭证“团结-品评-团结”的原则 ，相互间出汗红脸、咬耳扯袖 ，带着问题、带着剖析 ，认真交流、品评指正。
听取公司向导班子比照检查和相互间的品评讨论后 ，集团公司李文志副总司理谈到 ，田湾河公司向导班子对本次聚会是高度重视的 ，质料和剖析准备的充分、到位；班子和成员间对保存的问题、矛盾丝绝不遮掩、不回避 ，有品评、有辣味 ，剖析也见人见事、有根有据 ，谈问题能够放下肩负、放下人情、不流于形式。他强调 ，公司向导班子要借着这次聚会召开 ，在相互的交流中取长补短 ，关于问题的整改和爆发缘故原由要敢于正视 ，持之以恒的整改落实。同时 ，在以后的事情中要着眼集团公司“3233”战略的落实 ，以及集团“走出去”生长战略结构 ，以“刷新、生长”为内在原动力 ，做好人才、手艺的储备事情 ，为集团公司的生长做出新的、更大的孝顺。
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