2017年1月12日上午，省盐业总公司常务副总司理邱凡陶、刷新办主任阳勇、人事劳资随处长邓勇等一行6人来访尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团 。受集团公司副董事长、党委副书记、总司理的委托，集团公司总司理助理、人力资源部司理石平在2311聚会室接见了邱总一行，双方就深化三项制度刷新等事宜举行了相同交流 。
座谈会上，邱凡陶副总司理先容了省盐业总公司在国家盐业体制刷新配景下面临的挑战，希望能够借鉴尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团深化三项制度刷新的履历，顺遂推进省盐业公司劳动、人事、分派刷新 。
石平总助代表集团公司热烈接待邱凡陶副总司理一行，体现省盐业公司与尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团一直以来坚持着优异的交流互动，希望通过此次谈判，进一步分享和借鉴双方在深化三项制度刷新中的乐成履历 。随后，石平总助先容了尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团深化三项制度刷新情形和“3233”焦点生长战略，并就省盐业公司体贴的员工分流、市场化招聘等事情举行了履历分享 。经由交流座谈，邱凡陶副总司理对尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团在深化刷新、转型生长等方面取得的效果予以了高度评价，以为本次调研收获颇丰，并对尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团无私的交流和分享体现了衷心谢谢 。
集团公司妄想生长部、人力资源部、工业生长管理部相关职员加入了座谈会 。
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